在澳洲485到期后还没拿到PR怎么办之482签证！（组图）

当澳洲485 签证即将到期，却仍未拿到 PR，别慌，482 雇主担保签证或许是你移民路上的一个重要中转站。

1️⃣482 SID 雇主担保签证简介

✅签证分类 ：

🔷 核心技能类 ：年薪起步为 73,150 澳元

🔷 专家技能类 ：年薪不低于 135,000 澳元

🔷 DAMA 劳动协议类 ：专为偏远地区的特定岗位设立

✅申请条件 ：

🔷 雅思成绩需达到 4 个 5

🔷 必须获得雇主的正式提名

🔷 近五年间至少拥有一年相关工作经验

🔷 若申请技工类职位，要通过职评

🔷 满足相应职位的最低年薪标准

🔷 年龄在申请 482 签证时需低于 43 周岁，毕竟后续从 482 转 186 签证时，年龄要求是在 45 周岁以内

2️⃣SID签证申请步骤

1、雇主担保资质申请：雇主需首先申请担保资质，以证明其有资格担保海外员工。

2、雇主提名申请：获得担保资质后，雇主需为特定职位提名海外员工。

3、递交签证申请：最后，由被提名的员工递交签证申请。

在申请过程中，每个阶段所需材料各不相同。本期我们将重点汇总雇主在担保资质申请和提名申请阶段所需准备的材料。

3️⃣雇主担保资质申请材料

雇主担保资质一旦获得，通常有效期为5年。只有当雇主成功通过担保资质审核后，方可进行提名申请。担保资质申请的核心目的是向移民局证实雇主在澳大利亚的合法经营状态，为此，需提交以下一系列材料：

✔公司注册信息

✔雇主财务状况

✔其他辅助材料

4️⃣雇主提名申请材料

✔提名岗位真实性证明

✔雇主财务能力展示

✔劳动力市场测试（LMT）

✔提名岗位薪资水平验证

以上材料共同构成了提名申请的坚实支撑，确保提名岗位的真实性、雇主的财务能力、劳动力市场测试的合规性以及薪资水平的合理性得到充分证明。

5️⃣SID签证审核重点

①申请人背景材料逻辑性

②材料真实性

③雇主资质核实

6️⃣482 转 186 的两大主流途径

✅临时居留过渡通道（TRT - Temporary Residence Transition）

🔷 目标人群 ： 已持有 482 签证且为担保雇主工作至少两年的人员

🔷关键要求 ：

■ 年龄未满 45 岁（存在部分豁免情况）。

■ 英语能力达雅思 4 个 6（或同等的 PTE/托福成绩）。

■ 雇主仍愿意提供担保，并且担保职位真实有效。

■ 无犯罪记录，且满足健康检查要求。

✅直接申请 186（DE - Direct Entry）

🔷目标人群 ：未持有 482 签证，但具备三年相关工作经验的申请人。

🔷关键要求 ：

■ 年龄低于 45 岁

■ 英语能力达到雅思 4 个 6。

■ 拥有三年全职相关经验（海外工作经验可纳入计算）

■ 部分职业需通过职业评估。

■ 雇主具备担保资质，且职位在 MLTSSL 列表上

7️⃣482 转 186 的策略

✅优先职业加速审理

医疗、教育、工程、IT 等紧缺职业，移民局可能优先处理其申请。同时，若雇主位于偏远地区（如南澳、塔州等），下签速度通常更快。

✅提前规划工作经验

在持有 482 签证期间积累两年工作经验，随后可通过 TRT 通道申请 186 签证。若已具备三年工作经验（包括海外经验），则可直接申请 186 DE，无需等待。

✅材料准备关键

确保雇主职位的真实性和持续性；工资单与税单共同全证实职工作状态；工作内容证明需与 ANZSCO 职业描述精准匹配；英语成绩方面，建议尽早考取雅思或 PTE 成绩，以满足申请要求。