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速抢!昆州州担政策放宽,建筑行业崛起,9月19日开申(组图)

2025-09-16 来源: 新石器留学移民 原文链接 评论0条

昆州2025—2026财年州担保移民政策新鲜出炉!

速抢!昆州州担政策放宽,建筑行业崛起,9月19日开申(组图) - 1

此次新政在延续ROI系统的基础上,对筛选规则进行了精细化调整,优先领域也迎来重大变革。

境内建筑行业成为重点扶持对象;

9月19日,ROI申请通道即将开放!

下面就为大家全面解读新政要点。

核心变化,一目了然

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移民途径有调整

新增途径:为境内建筑行业劳动力增设专门类别,助力建筑行业吸纳人才。

类别调整:取消境外新能源劳动力移民类别,并对491SBO相关途径作出调整。

要求放宽添便利

工作要求:申请人无需承诺获邀后长期在昆州工作,工作时长要求降至每周20小时,兼职、临时工(Casual Work)均被认可,且允许多份工作拼凑时长。

资金要求:境外申请人无需再提供结算资金。

职业清单换新颜

重新修订职业列表,境内职业列表已公布,以适配当前劳动力市场需求。

筛选规则更优化

考量因素:技能与学历、工作经验、薪资(境内申请人)、英语水平、年龄、配偶技能(职业与英语水平)、工作地点(境内申请人)等。

流程更新:重新修订ROI中的配偶加分问题,引入新的ROI年收入计算流程。

EOI规则:申请人无需每年创建新EOI,且不再限定只选昆州作为意向州(EOI剩余有效期不到15天的不会获邀)。

ROI开放申请:去年未获邀者需在9月19日新财年申请开放后重新提交ROI(每人仅限1个)。

邀请频率:新财年邀请将更注重邀请频率,而非大规模全职业覆盖。

证据要求更严格

对自雇申请人提出新的文件支持要求,确保申请信息真实有效。

昆州此次政策调整,旨在精准匹配当地劳动力需求,同时简化流程,为技术移民申请人提供更多便利与机会。

各大申请通道详解

州内工作者通道:工作经验更灵活

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基础要求

EOI至少65分;

雅思达到4个6

职业要求

在昆州境内职业列表(190/491分别含158/201个职业)。

居住工作时长

190签证:至少9个月居住+工作;

491签证:至少6个月居住+工作。

关键细节

工作经验需在获得学历后、与提名职业高度相关,每周至少工作20小时(接受多份兼职拼凑,可居家办公,但雇主需为昆州真实雇主);

递交ROI、获邀及提名时均需在职。

州内工程建筑优先通道:190签证专属

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基础要求

EOI至少65分;

雅思达到4个6

职业范围

仅限昆州Building & Construction列表(46个职业)。

居住工作时长

满足至少3个月居住工作,即可申请190。

优势

大幅缩短等待期,建筑行业从业者冲刺PR的黄金机会!

州内毕业生通道:学历职业“双宽松”

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基础要求

EOI至少65分;

雅思达到4个6

学历要求

2021年7月1日后毕业的本科/硕士/博士(GD学历不在要求范围内),且100%在昆州完成。

职业灵活

提名职业可与学历不相关,但需在境内职业列表。

居住工作时长

同州内工作者通道(9个月申190;6个月申491)。

境外通道:稳中求进的选择

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基础要求

EOI至少65分;

雅思达到4个6

职业要求

提名职业需在昆州海外职业列表(190签证含101个职业,491签证含113个职业)。

工作经验

至少1年提名职业相关经验(此前为5年),且获邀及提名时仍需在职。

SBO小生意通道:知晓资格与流程

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资格要求

2025年9月19日后购买或创办的企业,无资格通过此途径提名。但此前购买或创办的企业,本财年仍可能收到昆州提名邀请。

申请流程

所有申请人都需提交新ROI,并提供更多企业信息以确定资格。

信息待揭晓

昆州NIV政策目前正在最终商榷阶段,将于未来几个月内公布政策细节。

这些事项,特别了解

邀请机制特点

邀请频率:昆州倾向于多次小轮次邀请,非定期大规模邀请,理想每2-3周发一次。

获邀不确定性:本轮相同职业相似情况获邀,不意味下轮同样获邀,取决于每轮竞争申请人。

竞争模式:每次发放为同一职业组竞争,昆州不比较不同组别申请人,如建筑师与厨师不同组竞争。

ROI挑选规则

首要考量:ROI挑选首要考虑职业与学历。在学历方面,州内申请人有无昆州本科/硕士/博士学历会被考量,海外申请人仅博士学历会被考虑。

邀请唯一性:昆州在同一个财年里不会重复邀请同一申请人,包括190和491。

申请通道情况

通道优先级:州内工作和毕业生通道无优先级之分,申请人同处一个池子被挑选。若同时满足两通道,ROI体现昆州毕业生条件,理论上获竞争优势。

雇主规模影响:雇主规模大小不影响是否获邀。

获邀被拒情况:若ROI获邀后被拒,本财年不会再被邀请。

申请要求要点

工作经验连续性:州内相关工作经验理论上要连续,两份工作间有gap或paid-leave无碍,但离开昆州又返回,原工作经验不可用。

491通道要求:申请州内491通道,工作和居住都需在昆州州内偏远地区。

居家办公要求:接受居家办公,但雇主必须是在昆州的实体。

EOI和ROI递交规则

信息变更处理:递交后,EOI有变化直接修改,昆州每轮摘取最新信息;ROI信息变更需重新递交,新ROI自动替代旧的。

ROI数量限制:一人只能有一个ROI,重复递交无意义。

配偶递交建议:若配偶双方都可递交,建议分别递交,因两人作为主申条件不同,获邀机会有别。

工作经验使用:相关工作经验需在EOI中声明后才能被使用。

在读期间递交:原则上工作经验需学历后获得,州内毕业生通道需毕业后申请,但500副申满足要求可递交。

申请数据情况

申请数量:昆州去年收到超9万个申请。

热门职业组:邀请最多的职业组是注册护士组。

行动建议

抓住窗口期,提前准备

境内申请人

建筑行业从业者优先冲刺190签证,3个月工作期即可申请;

非建筑职业需积累6-9个月工作经验,提前规划兼职拼凑。

境外申请人

确认职业在海外列表,积累1年相关工作经验;

关注昆州雇主资源,为未来境内转移做准备。

所有申请人

9月19日准时递交ROI,避免系统拥堵。

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