雷军说五十来岁正是闯的年纪，看了评论区，笑死，你说小米有可能招50岁以上的人吗？（组图）

9月25日，雷军发微博称：这5年，小米一路摸爬滚打、跌宕起伏，毅然启动了造车、芯片和高端化……没什么好犹豫的，五十来岁，正是闯的年纪。 

演讲中他以自身经历鼓励大伙：50岁并非事业终点，而是重新出发的起点。提到好友陈年在困境中转型直播电商的成功案例，强调“改变任何时候都不晚”。

看到这句话，有的人热血沸腾，鸡血打满，瞬间复活，也有好多人已经明显干不下这碗鸡汤。

顺便看了下评论区，有的很幽默，有的很现实：

人家闯的是名垂青史，我们闯的是早晚高峰

50多岁正能闯，那么50岁之前就是闯祸的年纪

有人要把这句话转发给他的老父亲

有人表示不能信

有人说，五十岁对于大老板来说可以，对于普通干苦力的，体力活的人，身体走下坡路，闯不动了。

有人表示富豪可以这么说，普通人瞎折腾只会欠债。

……

现在大环境下，失业人很多，不知道雷军说这话能引起多少人的共情。35岁以上的中年人在招聘中面临歧视严重，如果企业不给机会，真不知道50岁咋闯，除了创业。

10年前，创业者凭一个ppt就能融资，完全可以靠投资者创业，如今一提创业，风向变了，上哪融资去？只能花自己本金。

普通人攒个50-100万，不折腾能花好久，搞实体创业，一旦失败一次性完蛋，再闯就是从头再来。

今天看见头条一个大哥分享他的经历，很有感触：

所以，闯是要有前提的，要有兜底方案。

现在要是能提出招聘40-60岁员工的公司，在品牌公关上绝对赢麻了，效果要比投放广告来得快。

雷布斯既然说，50多岁正是闯的年纪，如果小米公司能带头招50岁以上的人，给他们一个机会，哪怕薪资不用那么高。那么这句话相当具有说服力，也能赢得更多用户和品牌美誉度。

你觉得有可能吗？