雷军说五十来岁正是闯的年纪,看了评论区,笑死,你说小米有可能招50岁以上的人吗?(组图)
9月25日,雷军发微博称:这5年,小米一路摸爬滚打、跌宕起伏,毅然启动了造车、芯片和高端化……没什么好犹豫的,五十来岁,正是闯的年纪。

演讲中他以自身经历鼓励大伙:50岁并非事业终点,而是重新出发的起点。提到好友陈年在困境中转型直播电商的成功案例,强调“改变任何时候都不晚”。
看到这句话,有的人热血沸腾,鸡血打满,瞬间复活,也有好多人已经明显干不下这碗鸡汤。
顺便看了下评论区,有的很幽默,有的很现实:
人家闯的是名垂青史,我们闯的是早晚高峰


50多岁正能闯,那么50岁之前就是闯祸的年纪

有人要把这句话转发给他的老父亲

有人表示不能信

有人说,五十岁对于大老板来说可以,对于普通干苦力的,体力活的人,身体走下坡路,闯不动了。

有人表示富豪可以这么说,普通人瞎折腾只会欠债。

……
现在大环境下,失业人很多,不知道雷军说这话能引起多少人的共情。35岁以上的中年人在招聘中面临歧视严重,如果企业不给机会,真不知道50岁咋闯,除了创业。
10年前,创业者凭一个ppt就能融资,完全可以靠投资者创业,如今一提创业,风向变了,上哪融资去?只能花自己本金。
普通人攒个50-100万,不折腾能花好久,搞实体创业,一旦失败一次性完蛋,再闯就是从头再来。
今天看见头条一个大哥分享他的经历,很有感触:

所以,闯是要有前提的,要有兜底方案。
现在要是能提出招聘40-60岁员工的公司,在品牌公关上绝对赢麻了,效果要比投放广告来得快。
雷布斯既然说,50多岁正是闯的年纪,如果小米公司能带头招50岁以上的人,给他们一个机会,哪怕薪资不用那么高。那么这句话相当具有说服力,也能赢得更多用户和品牌美誉度。
你觉得有可能吗?



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