西太欠薪$5000多万，4.7万员工受影响！仅上交$80万“悔过金”引工会不满（组图）

澳洲新闻集团11月14日报道，西太银行（Westpac）在过去10多年时间内短付4.7万名员工数千万工资。

目前，该行已向受影响的员工补发了5026万澳元的工资，另加900万澳元的利息以及退休公积金。

公平工作监察专员Anna Booth周五表示，其中一名员工获得了56085澳元的补偿，平均每名员工获得约1000澳元。

Booth还在声明中指出，欠薪是由于该行系统、管理流程及合规监管失误所导致的。  

员工被拖欠的薪资包括：临时工津贴、最低工资、职务津贴、周末加班费、离职补偿、休假津贴及餐费津贴等。  

Booth表示：“这起事件表明，雇主若未建立适当的核查与平衡机制以确保职场合规，可能引发严重且长期的问题。”  

“我们对像西太银行这样的企业有更高的期望，它们必须遵守自身企业协议及法律义务。”  

公平工作监察专员Anna Booth（图片来源：澳洲新闻集团）

报道称，上述欠薪行为都发生在2014年1月至2025年2月之间。目前，西太银行已经和公平工作监察署（FWO）签署一项可执行承诺，以防止类似问题再次发生。  

此外，该行还将向联邦综合收入基金缴纳80万澳元的“悔过金”，以设立专门渠道供员工反映自身权益问题。

同时，西太将定期与员工及金融业工会（Finance Sector Union）协商，并为员工提供关于薪资权益的强制培训。  

（图片来源：澳洲新闻集团）

西太银行于2020年进行内部审查时发现欠薪问题，并主动向FWO报告。该行发言人表示：“对于这起事件我们深感抱歉。”

“正确支付员工薪资是我们必须严肃履行的基本义务，我们再次向所有受影响员工致歉。  

“作为全面补偿计划的一部分，我们已向受影响员工补上欠款，包括那些已离职的员工。对于被多付的员工，我们未要求归还任何款项。  

“我们也已更新系统与流程，并投入大量资金以更好地管理员工权益。”  

（图片来源：网络）

Booth表示，该银行在FWO调查期间全力配合，并展现出强烈的整改意愿。  “西太银行已向所有能找到的员工全额补发所欠薪资，包括超出6年追溯期限制的补发款项。”  

金融行业工会秘书长Julia Angrisano表示：“西太银行本财年公开的利润接近70亿澳元。”

“令人震惊的是，作为澳洲最大、最盈利的银行之一，竟然无法正确执行自身的企业协议，更遑论建立有效的系统和治理机制，确保勤奋工作的员工获得应得的薪资与权益。  

“要求西太银行为剥削员工支付80万澳元悔过金，对于他们而言不过是沧海一粟。”

（David）