澳洲CCS补贴重大改革！2026 年开始，妈妈们又能省钱啦（组图）

据澳洲政府旗下 Services Australia 最新官方通告，**从2026 年 1 月 1 日起，澳洲儿童保育补贴（Child Care Subsidy，简称CCS）将进行关键改革：符合条件的家庭将统一获得每两周至少 72 小时补贴时数，也就是每周至少 3 天（24 小时）托儿补贴。

这是近年来 CCS 最重要的结构性调整之一，影响全国数十万家庭。

1⃣ 2026 年起：符合条件的家庭最低可获“每两周 72 小时”补贴

根据 Services Australia 官方发布的信息：

过去的 CCS 按“活动测试”（activity test）决定补贴时数

自2026 年起：

👉 所有符合条件的家庭最低获得 72 小时 / 每两周的 CCS

👉 相当于每周 3 天托育时间都可获得政府补贴

👉 若家庭工作时长/学习/志愿服务更多，可继续获得更高时数

换句话说：过去一些“低活动时数家庭”（包括刚复工的妈妈、就业不稳定家庭、单亲家庭）因为活动测试不够，可能只能拿到每两周 24 小时或36 小时补贴。现在最低档直接提升到 72 小时，等于补贴时数翻倍甚至翻三倍。

对多数双职工与单亲家庭来说，这项改革意味着：

✔ 每周至少 3 天托儿都能获得补贴

✔ 大幅减少“因时数不够而自费高额托儿费”的情况

2⃣ 哪些家庭会直接受益？

根据官方说明，这项改革原则上将惠及：

全职或兼职工作父母

正在找工作或就业不稳定的父母

处于产后调整期的妈妈

单亲家庭

正在学习、技能培训的父母

有照护需求但“活动测试时数不足”的家庭

最直接受益者包括：“妈妈想重返工作岗位，但因为活动测试时数太低，托儿补贴拿得很少”的人群。这类家庭以前常因补贴太低、托儿费过高，而被迫推迟复工。

3⃣ 为什么政府会大幅提升 CCS 最低时数？

Services Australia 强调，此次改革有三个核心目的：

①支持女性复工与稳定就业（避免因补贴不足而被“托育成本”卡住）

②让更多孩子享受早期教育（ECE）

③减少“活动测试不公平”的情况

④鼓励家庭重返劳动力市场、促进经济增长

专家指出：在育儿成本居高不下的背景下，提升最低补贴时数能帮助妈妈们更快回到工作岗位，而不再被托儿费用压垮。

4⃣ 改革会减少你的补贴吗？会让你“必须消费更多托儿”？

不会。官方明确说明：

家庭依旧“按实际使用小时”获得补贴

提升的是“你能获得的补贴上限”，不是强制你消费更多托育

因此：

✔ 你用几小时，就补贴几小时

✔ 上限变高只是让你“不会因为时数不够而自费”

对多数家庭来说：补贴只会变多，不会变少。

🌶️ 辣妈结语

这次 CCS 改革对悉尼的家庭来说，绝对是妥妥的“好消息”。特别是准备复工的妈妈，或托儿时间不太固定的家庭，以后终于不用再担心“活动测试不够，补贴不够用”的情况了。

补贴不是额外给你更多钱，但它为你撑起“更稳的托育保障”，让你可以：

更灵活复工

更安心安排孩子托育

不再被托儿所账单吓到