九成雇主提心吊胆！维州犯罪率飙升，员工屡遭袭击（组图）

维州正面临愈演愈烈的治安危机，一项由维州工商总会（VCCI）发布的全州性调查显示，超过九成的雇主担忧员工的人身安全，近一半的企业表示犯罪和反社会行为已对其运营造成直接影响。

（图片来源：《先驱太阳报》）

调查涵盖1400多家企业，结果显示，约50%的企业每周都遭遇犯罪或不良行为，15%的企业更是每天都在应对相关问题。

受访企业指出，盗窃、破坏公物、顾客辱骂员工以及吸毒人员的行为已严重干扰正常营运，迫使部分企业缩减投资、改变营业时间、调整人力配置，甚至考虑搬迁。

38%受到直接损失的企业在过去一年中为应对犯罪支出超过1万澳元，主要用于聘请安保及弥补被盗、毁损等损失。

企业主普遍反映，治安恶化导致员工请心理健康假、申请工伤赔偿，工作压力加剧，士气低落，进一步影响企业运营与人力安排。

一位来自墨尔本东区的大型医疗诊所经理表示，该诊所过去20年仅遭遇过一次入室盗窃，但在过去12个月内频繁遭遇破坏和闯入尝试，损失已达1.5万澳元，并干扰了病患服务。

（图片来源：《先驱太阳报》）

根据调查，49%的企业认为过去一年治安状况恶化，仅7%认为有所改善。尽管34%的受访者表示其经营区域“非常安全”，另有34%称“还算安全”，但仍有超过20%的企业认为所在区域“不安全”或“非常不安全”。

VCCI首席执行官Sally Curtain指出，调查结果清楚表明，犯罪和反社会行为不再只是执法问题，更已成为经济问题。

她强调，企业在员工安全无法保障、运营成本不断上升的环境下，将难以安心扩展和投资。

Curtain呼吁政府出台长期、协同的解决方案，加强安全保障、支持前线工作者，并为企业营造更可持续发展的环境。

在上周于墨尔本举行的一场全国零售犯罪会议上，澳洲杂货业协会代表Lincoln Wymer表示，多数在场零售商都曾在过去亲身经历暴力事件。

他指出，如今盗窃者越来越倾向于使用暴力应对，形势远比过去严峻。

（图片来源：《先驱太阳报》）

不过也有少数企业展现出不同路径。水果配送企业Fruit2Work负责人Rob Brown表示，该公司专门雇佣有司法背景的员工，十年来实现“零再犯”，员工从未遭遇暴力攻击。

他认为，这种用人模式为社会问题提供了另一种解决思路。

国家党领袖David Littleproud也对当前形势表示担忧，称“这不仅仅是几起个案，而是对企业生存环境的系统性威胁”。

他呼吁政府立即加强警力部署、加重刑罚，并扩大心理健康服务投入，以应对治安恶化对社会和经济造成的双重冲击。

（Gina）