维州1月预计大放水，25-26财年维州州担保申请超全攻略（组图）

一、政策总体概览：配额翻倍，190成主力通道

2025–26财年，昆士兰州政府（Migration Queensland, MQ）迎来三年来最大规模的州担保名额：

✅ 190（永居）

1,850个，占比71% ，较去年翻倍，重点支持永久居留

✅ 491（偏远地区临居）

750个 占比29%，稳定名额，聚焦区域经济

✅ 亮点：

190配额激增，意味着州政府更倾向直接授予优秀技术移民永久居留权。对于符合要求的申请人，这无疑是绝佳机会。

二、2025–26年度主要政策变化一览

✅Pathways通道

新增“建筑与施工行业”境内通道；491小生意主（SBO）通道不再接受新业务申请；移除“离岸能源行业”通道。

✅工作要求

取消“持续工作要求”；最低工时降至20小时/周；接受Casual工作；境外申请不再需提供安家资金。

✅EOI机制

无需每年创建新EOI；不再要求仅选择QLD为意向州。

✅职业清单

更新职业列表，并明确发布Onshore/Offshore两类清单。

✅甄选因素

新增考量年龄、地区位置、学历背景等；配偶问题在ROI中单独评估。

✅自雇申请材料

对自雇者（Self-employed）明确新增收入计算及文件要求。

昆州今年的整体方向是“放宽门槛、提高效率、聚焦真实就业”，非常有利于在澳境内有真实工作的申请人。

三、四大申请通道介绍与对比

四、EOI与ROI机制重点说明

✳️ EOI（Expression of Interest）

🔶现接受715天内（约两年）的旧EOI；

🔶无需限定昆士兰为唯一州；

🔶若在岸申请，居住国必须为澳大利亚；

🔶EOI中仅声明的相关工作经验才计入；

🔶一旦获州提名，EOI将锁定不可修改。

❗很多申请人因EOI错误声明分数或工作年限而被拒，请务必在递交ROI前仔细核对！

✳️ ROI（Registration of Interest）

🔶每位申请人仅可提交一份有效ROI；

🔶多次重复提交（即使换邮箱/EOI号）只保留最新一次；

🔶ROI需与EOI信息一致，否则无效；

🔶系统检测发现，截至11月，昆州共发现超3000份重复ROI；

🔶建议在符合所有要求后再提交，以避免无效浪费名额。

💡 顾问提示：ROI错误或重复提交不仅浪费机会，还可能影响后续评估。务必确保资格完全满足再递交。

五、年薪计算（Annualised Earnings）标准更新

昆州今年引入简化版计算方式，分别适用于雇员与自雇者：

👨‍💼 雇员（Employee）方法

🔶依据ATO收入证明（Income Statement）

🔶使用公式：

总收入 ÷ 期间天数 × 365 = 年化收入

🔶期间需≥28天，报告日期须在提交ROI前1个月内

🔶必须保留所用收入证明副本

🧾 自雇者（Self-employed）方法

🔶依据会计师签署的损益表（Profit & Loss Statement）

🔶使用公式：

毛利润 ÷ 期间天数 × 365 = 年化收入

🔶报表期间≥3个月，结束日期须在ROI提交前3个月内

📘 示例：如果3个月内毛利润为$43,000，则年化收入为约$90,000；若年度利润为$105,000，则年化收入同为$105,000。

六、491小生意主项目（SBO）正式关闭

🔶自2025年9月19日起，任何新购买或创立的企业不再符合提名资格；

🔶仅限该日期前已经营或购买的企业，仍有机会在本财年获邀；

🔶已提交ROI者可继续等待结果；

🔶新申请人不再能通过此路径申请州担保。

⚠️ 顾问提醒：SBO曾是昆州特色通道，但因管理复杂及滥用案例，已停止对新业务开放。若客户希望通过创业路径移民，建议关注北领地或塔州的相似项目。

七、材料准备与递交技巧（实务建议）

🔶提交前确保材料完整一致；

🔶若使用多个雇主满足工时，须提供每家雇主证明；

🔶申请按提交顺序审理；

🔶确保文件未过期；

🔶满足所有要求后方可进入邀请池。

✅ 建议：由注册移民代理审核ROI及EOI信息，尤其是工作经验、学历匹配、年薪计算等环节，可显著降低拒签风险。