墨尔本的印度人又赢了（组图）

为自己争取到了权利

墨尔本一名年轻的印度裔小哥成功挑战Ambulance Victoria的防护口罩政策，

为自己争取到了工作时留胡须的权利。

他表示自己 “非常激动” ，但也坦言这并不算真正的胜利。

年仅19岁的Prabhjeet Gill是莫纳什大学急救专业一名一年级的学生，同时也是锡克教徒。

今年，他因留有胡须而被拒绝进行培训所需的口罩密合测试，

遂提出歧视投诉，理由是遭到种族与宗教歧视。

Gill表示：

他早就提前告知希望使用 “Singh Thattha” 方法进行口罩密合测试。

这种技术已在多个医疗场所获得认可，其原理是在胡须上系上松紧带，

形成一个平滑表面，再将口罩密封在此表面上。

但Gill称：

原定的测试预约在当天早上被取消，他被告知唯一的选择就是剃掉胡须。

他表示：

我当时非常失望和震惊，因为我原本以为Ambulance Victoria是支持这种方法的。

对锡克教徒来说，剃须是不被允许的。

Gill说：

就像头巾一样，胡须是我们身份的一部分。

在他的故事引发媒体关注后，Gill获得了豁免。

但他认为，这样的待遇不应只为他一人而设。

他说：

无论你是锡克教徒、犹太人，

还是因其他宗教原因需要保留胡须，这都不应该影响你成为一名急救人员。

Gill随后向澳大利亚人权委员会正式提出投诉。

上周五，Ambulance Victoria公开承认：

未能采用Gill提出的密合测试方式是存在问题的。

他们表示：

近期已与Monash Health合作，为员工在有需要时提供 “Singh Thattha” 方法。

本周Ambulance Victoria发言人证实：

已引入新的密合测试方案，专为因宗教、文化或医学原因需留胡须的员工提供。

如果没有其他适用的口罩，将允许使用Singh Thattha技术。

发言人称：

我们正在培养内部能力，培训呼吸防护团队掌握这种方法，并在过渡期间提供外部测试支持。

这项措施既保障了感染控制要求，也尊重了员工的个体需求。

维州救护车工会秘书Danny Hill也欢迎这一改变，称其展现了常识：

我们社区本身是多元的，因此救护服务也应反映这种多样性。

Gill为自己和其他人所做的争取非常了不起。

Hill指出：

疫情后原有职员已可保留胡须，但对新入行者仍要求剃须，政策存在“双重标准”。

但对Gill而言，他不认为自己真正赢了这场战斗。

Gill说：

没有人应该为了保留自己的宗教身份而不得不对抗一个州政府机构，

我更希望这是一个胜利的时刻，

但说到底，这只是争回了本就属于我们的权利。

尽管他现在可以继续在Ambulance Victoria实习，

Gill也坦言，未来是否能如愿入职，还不得而知。