澳洲大学薪资榜大洗牌！八大遭碾压，悉尼大学竟落榜？（组图）

最新数据显示，澳洲的地区性大学正凭借更高的毕业生薪资、全职就业率和整体满意度，交出远超预期的亮眼成绩。

（图片来源：《每日电讯报》）

2026年《优秀大学指南》基于全国42所高校（含八校联盟Go8成员）的数据得出结论：不少学生正在为地区性大学“背书”。

薪资榜：地区性大学霸榜

在毕业生毕业六个月后的中位薪资排名中，前八名里有六席被地区性大学占据。

- 南昆士兰大学（University of Southern Queensland）以78,600澳元的中位薪资位居全国第一

- 塔斯马尼亚大学（University of Tasmania）以78,300澳元紧随其后

- 中央昆士兰大学（Central Queensland University）以77,700澳元位列第三

仅有两所城市大学挤进薪资榜前八：

- 新南威尔士大学（UNSW）以74,400澳元排名第七

- 西澳的科廷大学（Curtin University）以73,400澳元排名第八

悉尼大学（University of Sydney）虽未进入薪资榜前八，但在学生参与度榜单中名列前茅。

这份由学生主导的报告显示，许多学生不再盲目追捧澳洲八校联盟（Go8）的精英院校，包括悉尼大学、UNSW、莫纳什大学（Monash University）、昆士兰大学（UQ）、西澳大学（University of Western Australia）、阿德莱德大学（University of Adelaide）、澳洲国立大学（ANU）和墨尔本大学（University of Melbourne）。

学生声音：各有偏爱

21岁的Bernardo Silva刚从悉尼科技大学（UTS）完成信息技术学士学位，现已获得全职工作。

（图片来源：《每日电讯报》）

他放弃了其他院校，选择这所规模较小的城市大学，正是看中其在科技领域的领先声誉和全国排名。

“我不想去别的地方，这里给了我实现目标的能力。在信息技术领域，UTS在国内外都处于领先地位。”

Silva透露，UTS毕业生非常抢手，他所在公司的数据团队中，数据工程负责人和资深数据科学家均为UTS校友，公司也希望招聘更多UTS毕业生。

他直言：“说实话，我不会只盯着地区性大学。”

而22岁的教育专业毕业生Emily Perrett则做出了相反的选择——她放弃了布里斯班的繁华，选择了图文巴（Toowoomba）的地区性大学校区，这个决定最终带来了丰厚回报。

“我来自小镇，搬到一个完全陌生的大城市会让我压力很大。图文巴更有小镇氛围，适应起来更容易。”

她表示，小班教学模式让她更容易与同学和讲师建立联系，这在适应新的学习环境时至关重要。

她还发现，许多就读于大城市高校的朋友，都面临着心理健康问题和学校支持不足的困境：“他们的学业压力过大，但当他们向学校反馈时，却没有得到足够重视，仿佛只是一个‘编号’而已。”

师资与地区表现：地区性大学全面发力

小型大学不仅在学生满意度上稳步提升，在师资力量方面也迎头赶上。

伍伦贡大学（University of Wollongong）今年上榜的类别比去年多了三项，目前在“博士学历授课教师数量”指标上位居全国第一。

从地区来看，新州成为高校表现最佳的州，有10所大学至少在一个类别中上榜，略领先于昆州的9所；维州有7所，西澳4所，南澳3所，塔斯马尼亚州、首都领地和北领地各1所。

此外，莫纳什大学、悉尼大学和UNSW这三所大城市高校，在2026年“博士学历教师”排名中跌出前八。

青年支持机构Year13的总经理Ross White表示，这些结果表明地区性大学的表现超出预期。他指出，研究声誉并非衡量一所好大学的唯一标准：

“尽管八校联盟在科研领域依然保持领先，但很明显，小型大学在学生体验方面做得非常出色。这提醒我们，科研排名并非定义优质大学体验的唯一因素，小型大学同样能提供丰富的价值。”

（Gina）