天价“补漏”！新州纳税人年付超$1亿，请短期护士填医护缺口（组图）

据《悉尼晨锋报》1月4日报道，新州纳税人每年为填补护士与助产士短缺支出超过1亿澳元，因为全州各地医院越来越依赖昂贵且短期的医疗人员。

新州卫生厅的人力数据揭示，代理护士与助产士的总支出从2023财年的5500万澳元几乎翻倍至2024财年的1.02亿澳元。

涨幅最为显著的是新州北部地方卫生区，代理费用从每年210万澳元升至2440万澳元，12个月内增长了1100%。

覆盖从Snowy Mountains到Wagga Wagga并延伸至维州边境Barham地区的Murrumbidgee地方卫生区，在短期护士与助产士上支出了1710万澳元，这是全州第二高的账单，且较2023财年的720万澳元翻了一倍多。

覆盖从Oberon到Lightning Ridge、面积达24.7万平方公里的西部新州地区，其代理费用也从450万澳元增至1110万澳元，涨幅超过一倍。

当被问及自2023年以来代理护士费用急剧上升的原因时，新州卫生厅表示，各卫生区此前对这类费用的核算方式不同，直到2024年底才实现标准化。

一位发言人表示：“因此，很难将此前财年的数据进行对比或验证。”

（图片来源：《悉尼晨锋报》）

这些数字是通过信息自由法披露的，并在工业关系委员会审理新州政府与全州6.8万名护士和助产士之间薪资争议仲裁时提交。

新州护士与助产士协会（NSWNMA）正寻求三年内加薪35%、提高夜班津贴并增加病假天数。政府方面则提出三年内加薪10%的方案。

护士与助产士已接受自7月起追溯计算的临时3%加薪。

工业法庭预计将在今年上半年作出裁决。

代理护士与助产士由卫生区签约的私人招聘公司雇用，用以填补产假、病假期间的空缺，或是难以长期招聘的岗位。

（图片来源：《悉尼晨锋报》）

曾在Murrumbidgee和新州北部卫生区担任代理护士的Jill Carnell表示，昆州与维州更高的薪酬使新州南部和北部的医院难以吸引正式员工。

身为NSWNMA成员的Carnell说：“他们只需跨过边界不远，薪水就能翻倍。”

Carnell表示，新州对代理护士的需求如此之高，以至于许多医院愿意提供各种让步来吸引员工前往当地，例如免除夜班工作。

短期护士与助产士还可通过住宿、交通补贴和代理奖金等激励措施赚取高于临时工基本时薪的收入。

一名新州卫生厅发言人表示，自2024年以来，与护士代理机构的合同已得到简化，并将在计划于2027年年中上线的集中代班与代理管理系统推出后进一步改进。

曾为医生、现任绿党议员的Amanda Cohn推动削减代班支出，她表示这些改革虽受欢迎，但进展太慢。

Cohn说：“这是一项巨大的、不断上升的成本与产业，若将其内部化管理，可节省巨额资金，并重新投资于员工。”

（Krystal）