幼教积压破千,大神预警189恐缩水,澳洲移民何去何从?(组图)
三宝红利将尽?
189变天了
一到三月邀请量或将大跌?
澳洲移民圈的朋友们都在屏息凝神地关注着二月的到来,一月底刚刚更新的EOI积压数据已经把当下的竞争格局彻底摊开在了台面上。从这份最新的池子动态来看,曾经被大家视为避风港的紧缺专业赛道,正经历着一场从量变到质变的高分博弈。那种靠低分撞大运的红利期,已经从全线飘红转为了局部焦灼。

最让大家揪心的莫过于幼教。从数据上看,幼教曾经那种低分秒捞的时代确实在加速远去。目前85分以上的积压已经冲破了一千人大关,单月85分段的增量就超过了两百人,甚至90分以上的高分选手也在快速累积。这种增长曲线背后反映出一个扎实的现实,那就是大量申请人已经完成了PTE和NAATI/CCL的刷分动作,并开始累积工作经验加分。这意味着在接下来的二月邀请中,85分可能已经不再是稳拿邀请的绝对保证。对于还卡在低分段的朋友们,除了继续卷分数,真的该考虑一下州担这个备选方案了。近期我们看到有小伙伴果断选择搬家去其他州并顺利拿到190,果断止损转弯,有时候比死守189更早靠岸。

相比之下,护理专业依然是池子里的巨无霸角色。虽然75分以上的积压数超过了四千人,听起来有些压抑,但我们需要看透护理专业的消耗逻辑。护理的优势在于它的刚需属性极其强悍,每一轮邀请中,护理的配额投放从来都是大头。即便积压快,清空的速度也快。对于护理申请人来说,80分以上依然可以气定神闲,而75分的申请人则需要观察二月这一轮移民局的放量诚意,毕竟这一档位积压了太多同分选手,获邀的先后顺序将变得非常随机。


中教和社工目前则处于一个相对健康的平衡期。中教由于在去年年底清空了一波高分积压,目前池子里的压力回升较慢,只要能维持在80分左右,获邀的确定性依然很高。社工更是三宝里的清流,75分以上的总积压仅在五百人左右。这主要归功于社工职业评估那道极高的语言护城河,天然地帮大家过滤掉了大量竞争者。如果你手里已经握着社工的职业评估且凑够了75分,那么耐心是你唯一的功课。
近期关于部分州政府调整幼教教资注册的消息让不少人感到焦虑。作为从业者,我想帮大家厘清其中的深度逻辑。教资注册的变化本质上是各州在抢夺能够即时上岗的熟练劳动力,它影响的是你在当地的就业准入,并不等同于移民局职业评估政策的转向。在目前的移民语境下,就业能力和移民成功率正处于深度绑定的状态。州政府更倾向于把橄榄枝抛给那些随时能上岗的申请人。

建筑的话目前看来85-90分段还是比较有望的,虽然建筑一直是基建扩张的刚需,但在189的邀请逻辑里,它的优先级始终排在医护和教师之后。目前建筑类职业在池子里呈现出一种温水煮青蛙的状态:分数分布极度集中。这意味着在这个区间内,哪怕你只比别人多出5分,那种获邀概率的跨越都是巨大的。州担保建筑这个方向还是西澳大利亚州政策倾斜比较明显,有走这个方向的同学可以准备往西澳活动活动。

然而,更值得大家警惕的是西澳大神Iscah透露的口风。在进入2026年Q3财季(即1月至3月)后,邀请力度明显有收紧的趋势。
总的来看,随着Q3财季邀请名额的预期收紧,原地等待189已经不再是明智之举。如果你发现自己所在的专业积压严重,一定要多留意那些对基建和三宝依然有渴望的州担通道。在这个政策瞬息万变的阶段,主动求变、精准对位才是对抗不确定性的最好武器。



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