澳洲科技巨头Atlassian裁员1600人！AI冲击下股价暴跌83%（图）

本周四早晨，Atlassian澳洲办公室的氛围凝重得令人窒息。每一位员工都屏息凝神，等待着一场决定职业命运的“终极宣判”。

上午8点15分，首席执行官 Mike Cannon-Brookes 发布博客文章，正式宣布裁员1600人，约占全球员工总数的10%。

员工们被告知，他们将在接下来的20分钟内收到一封邮件，而这封信将直接揭晓他们的去留：是留任、被裁，还是进入裁员协商程序。

Atlassian联合创始人Mike Cannon-Brookes向员工传达了残酷的裁员决定。图片来源：David Rowe

澳洲受创最深：30%裁员指标落地本土

尽管 Atlassian 已发展为在纳斯达克上市的一流全球企业，但澳洲始终是它的精神家园。

这家公司始于2002年，最初仅凭一个创意、两位创始人 Mike Cannon-Brookes 和 Scott Farquhar 的满腔热情，以及几张刷爆了的信用卡白手起家。

然而，此次裁员的阵痛在澳洲感受最为剧烈：全球裁员份额的30%（即480个岗位）将发生在澳洲本土。

面色苍白的 Mike Cannon-Brookes 在视频中表示，由于深知裁员对员工家庭、职业生涯及友谊的切实影响，这一决定对他而言极其艰难，但他别无选择，必须带领公司适应这个已经让 Atlassian 措手不及的新世界。

股价暴跌83%：AI浪潮下的“生存危机”

事实上，资本市场早已发出预警。尽管去年底季度营收增长23%，但 Atlassian 的股价较2021年峰值已惨遭“腰斩”后再暴跌，累计跌幅达83%。

由于外界日益担忧人工智能（AI）会吞噬软件即服务（SaaS）行业，过去六个月该公司股价再度下挫57%。

市场普遍认为，Atlassian 正面临 AI 带来的双重打击：一方面，客户可能利用 AI 自行构建管理工具；另一方面，AI 正在削减软件工程岗位，从而缩小了其核心市场。

面对质疑，Mike Cannon-Brookes 承认“行业标准已经提高”。他坦言：“虽然我们相信 AI 是为了赋能人类而非取代人类，但若假装 AI 没有改变职位需求和技能结构，那就是自欺欺人。公司必须通过重塑技能结构来为未来做准备。”

“创造性破坏”降临：阵痛才刚刚开始

这股裁员潮并非孤例。在过去三周内，WiseTech Global、Block 以及 Atlassian 先后宣布了受 AI 驱动的转型计划。这种影响正迅速从科技圈渗透到整个宏观经济领域。

除了应对 AI 挑战，Atlassian 还面临着前所未有的财务纪律压力。自2016年上市以来，该公司从未实现过全财年公认会计准则（GAAP）盈利。

周四的公告明确提出要加速实现利润正值，并聚焦于“产生收入的领域”，显示出公司在改善损益平衡表方面的迫切感。

Mike Cannon-Brookes 和 Scott Farquhar 曾是打破陈规的商业英雄，将 Atlassian 打造为市值190亿美元（约270亿澳元）的成功典范。但周四的戏剧性变局再度提醒世人：没有什么是永恒的。

随着标普500指数成份股公司的平均寿命缩短至15年，一个新的“创造性破坏”时代已经到来。

无论是普通的办公室职员，还是曾固若金汤的科技巨头，都在这场残酷的竞争中与时间赛跑。