【留学申请】 澳洲HR真的不吃国内那套？！

德勤官网2026 Graduate Program已开放申请，其他四大也陆续开岗，Telstra、NAB、ANZ这些本地大厂全在抢人。

今天就聊聊澳洲本地求职潜规则和Resume怎么写💥

📝Resume

①别放照片、年龄、性别

澳洲反歧视法很严的。除非是靠脸吃饭的职位，否则简历上放这些HR会觉得你很不Professional，甚至直接因为合规风险把你刷掉。

②长度控制在2页🧐

③核心灵魂：STAR法则+量化成果🌟

把负责了什么改成做成了什么。

❌负责团队项目管理，协助完成销售任务。

✅在XX项目中（Situation），作为Team Leader协调5人小组（Task），通过优化数据分析流程（Action），最终提升效率20%，超额完成$50k销售目标（Result）📈。

④🎯别指望一份简历走天下，根据岗位JD调整：投四大就强调分析和抗压能力；投市场岗就突出创意和Campaign经历。

⑤简历正确格式：姓名_学校_岗位.pdf

⑥留澳洲本地号码

⑦邮箱选择Gmail或Outlook

🗣面试

Chill但有料~澳洲面试很看重Cultural Fit，自然点，像喝咖啡聊天一样☕。但行为面试题立刻切换，保持逻辑清晰🔄。

反向环节不能说没有问题要问，这样会显得你对岗位不感兴趣。这个环节是可以巧妙套话的，“团队目前的挑战是什么？”或“公司对新人的培训体系”显得你很有思考🧠。

📢哪里找机会？

🔹Seek：必刷！

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