澳洲校长受暴15年翻倍，生产力损失$2.5万！超50%因压力大想离职（图）

澳洲各地的校长及学校领导层正面临严峻的工作环境，威胁、肢体暴力和欺凌行为屡禁不止，导致超过半数的管理者正认真考虑离职。

澳洲天主教大学（ACU）的一项长期调查显示，针对校长的暴力行为在过去15年间几乎翻番。随着侵略性风险在校园中变得“常态化”，近48%的受访者表示曾遭受过来自学生、家长甚至同事的肢体暴力。

肢体暴力事件有所增加，有时施暴者是学校里的家长。 (Dean Lewins/AAP PHOTOS) Credit: AAP

澳洲天主教大学副教授Paul Kidson告诉 AAP，这些行为在职场中完全不可接受。他举例称，曾有家长带着工具冲进学校敲打桌子，甚至震动墙壁和门以示威胁。

这类暴力升级在去年 12 月达到了临界点。墨尔本Keysborough Secondary College的37岁教师 Kim Ramchen因子其合同不再续约，涉嫌袭击了该校校长Aaron Sykes。为了应对日益紧张的关系，部分学校被迫采取极端措施，禁止特定家长入内，仅允许其在指定区域接送学生。

暴力行为不仅危害人身安全，还导致了巨大的经济损失。报告指出，通过分析校长收入、工作时长以及处理肢体暴力、网络欺凌和性骚扰等行为所耗费的时间，预计每位校长每年因此造成的生产力损失至少达25000澳元。

沉重的工作压力也摧毁了学校领导层的心理健康。目前，校长平均每周工作近54小时，不仅导致职业倦怠，还引发了广泛的焦虑和抑郁情绪，其中10%的校长已达到严重焦虑水平。

一位匿名公立学校教师在报告中感叹：“这是我做过最困难的工作，它彻底消耗了我。生活空间被完全挤占，我知道自己无论如何努力，都不可能满足所有的期望和要求。”

教育心理学家及联合首席研究员Herb Marsh教授强调，这项历时15年的纵向研究揭示了令人担忧的真实趋势，而非孤立的高频事件。他呼吁政策制定者必须正视压力积聚的源头，进行紧急改革，通过减轻工作负担并加强心理支持与职场安全，来保障澳洲学校管理层的可持续发展。