官宣!告别打折工资,澳洲这类群体将可领全薪(组图)
澳洲零售与快餐等行业的薪资体系将迎来重大调整。
职场监察机构公平工作委员会(Fair Work Commission)正式裁定,将废除针对18至20岁年轻成年员工的折扣工资率,符合条件的员工未来将获得全额裁定待遇薪资(Award Wage)。

告别低薪:18-20岁员工将拿全薪
公平工作委员会在周二明确表示,18至20岁的员工理应获得与成年人同等的全额裁定工资。长期以来,这些行业的年轻员工一直面临着“工同酬不同”的窘境。
按照现行标准,零售及快餐行业18岁员工的工资仅为全额标准的70%,19岁员工为80%,20岁员工则为90%。
此次改革意味着,这一存在已久的薪资折扣制度将彻底退出历史舞台,不过未成年人的青少年工资标准仍会保留。
12月起分四年实施,工作经验成“门槛”
据悉,这一加薪方案并非一蹴而就。针对年轻员工的薪资上调将从今年12月起正式启动,并计划分四年时间逐步落实,以缓冲对资方带来的压力。
值得注意的是,委员会在裁定中设定了一项限制:对于在当前岗位工作经验少于六个月的18至20岁员工,其工资倍率暂不作调整。此举旨在平衡企业成本与员工权益。
委员会补充称,做出这一决定是基于多重因素的深思熟虑,尤其是考虑到了年轻群体在劳动力市场中所面临的弱势地位。此举被视为改善年轻人就业待遇、推动行业公平竞争的重要一步。



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