2/5托儿所收费超补贴！澳洲联盟党拟新规，员工涉嫌威胁儿童可更易被解雇（组图）

为了赢回选民支持，联盟党（Coalition）近日推出一项重磅计划，拟赋予托儿机构更大的权力：一旦怀疑员工对儿童构成安全威胁，即可更轻易地将其解雇。

本周发布的一份针对托儿行业的参议院调查报告引起轩然大波。该报告由联盟党主导的委员会推动，不仅呼吁对恋童癖者实施更严厉的惩罚，更深度剖析了当前行业面临的安全困境。

Matt O’Sullivan参议员正领导联盟党的托儿政策。

过去一年中，澳洲多起托儿工作者涉嫌性虐待儿童的指控引发社会震动，严重动摇了家长对托儿系统的信心。面对这一局势，反对党领袖泰勒（Angus Taylor）自2月接任以来，已将托儿安全与改革列为核心议题。

政策转型：从统一补贴到灵活代金券

反对党托儿事务发言人Sullivan透露，联盟党正在探讨替代工党“全民托儿计划”的新方案。新政或将引入代金券模式，支持家长将其支付给保姆或家庭成员，而非局限于标准化的托儿中心。此外，收入拆分、延长带薪育儿假以及税收减免等措施也均在讨论之列。

Sullivan强调，单一的系统并不适合所有人，他希望确保政策能为家长提供更多灵活性和选择权。他直言，目前的补贴模式正日益受到限制，超过五分之二的托儿中心收费已高于补贴限额。

安全红线：解雇权与儿童保护之争

委员会主席、自由党参议员Maria Kovacic警告称，恋童癖者正将早期教育和托儿场所作为目标。她认为，执法部门和雇主必须拥有足够的权力来处理这一严峻问题，以此保护孩子不受侵害。

参议员Kovacic表示，雇主应被赋予解雇表现出异常行为迹象工人的权力。

雇佣法专家、Dentons事务所合伙人Paul O’Halloran支持推行更严厉的解雇机制。他指出，现行的职场法律往往倾向于保护成年雇员，甚至被施害者当作逃避责任的“盾牌”。

据悉，澳洲公平工作委员会（Fair Work Commission）每年处理超过4万件解雇争议。Paul O’Halloran明确表示：“我不认为所谓的‘程序公平’应当凌驾于儿童安全之上。”

跨党派博弈：改革还是作秀？

然而，政府委员会成员拒绝对该方案买账。工党议员认为，联盟党完全忽略了政府已经采取的紧急行动，并指出总额2.26亿澳元的改革方案——包括建立全国从业人员登记册和强制性安全培训——才是行业15年来的最重大举措。

早期教育部长Jess Walsh表示，政府耗资10亿澳元的建设基金正提供更多优质中心，并确保每个孩子都有权享受三天的托儿补贴。

与此同时，绿党参议员Steph Hodgins-May也对报告提出批评，认为其未能触及“营利性托儿模式”的深层弊端，且未能在建立独立国家监管委员会方面给出实质性建议。