西澳Summit启动大规模移民计划，100名菲律宾工人已到岗！住房建设迎技术工人新趋势（图）

据西澳人报4月7日报道，Summit Homes Group成为首个启动大规模移民计划的主要建筑公司，通过该计划引进了100名菲律宾技术工人到西澳，并计划未来引入更多工人以缓解住房供应压力。

（图片来源：西澳人报）

Summit Homes Group的总经理Cameron Lade承认，在当前形势下，这一举措颇具争议，但他表示这是解决严重技术工人短缺的唯一办法。

在过去的18个月里，这100名菲律宾工人通过482签证来到西澳，其中包括屋顶管道工、瓷砖工、石膏板安装工、抹灰工、地板安装工和橱柜安装工。截至今年6月前，还将有70名工人到达，另有80名工人已通过技能测试并开始签证申请流程。公司还计划再引进50名技术工人，总人数将达到300人。

Cameron Lade表示，尽管公司一直在培养自己的学徒工，但本地技术工人依旧严重短缺，尤其是在住宅建设经常被矿业和商业地产优先安排的情况下。他说：“退休的工人数量多于学徒工的数量，现实是，如果我们不从海外补充劳动力，我们将没有足够的工人。”

他补充道：“只需开车转一圈，就能看到有多少建筑工地没有人施工——这样的工地有上百个。”

数据显示，上财年有超过1.07万名技术移民来到珀斯，比2023-24财年增加了68%，比2021-22财年增加了193%。然而，这一数字仍远低于2011-12年的建筑繁荣时期，当时西澳迎来了16289名技术工人。

近期，移民问题引发争议，许多人呼吁在住房危机解决之前限制新移民人数，并对反移民团体“一个国家党”（One Nation）的支持率激增。Cameron Lade承认这是一个“鸡生蛋还是蛋生鸡”的问题，因为外国工人可以建造房屋，但同时也面临住房短缺的困境。

不过，他表示，Summit已经投入数百万澳元购买了空置的团体住房，例如老年护理设施和前医疗站点，以租给引进的海外工人，并且还租赁了主流市场的房产。他说：“虽然租赁市场很紧张，但仍然有一定的空置率。”

这些技术工人在被引进前会接受技能测试、英语语言能力测试以及驾驶能力测试。Cameron Lade表示：“这是一种双赢的局面，对他们来说是改变人生的机会，同时也让我们能够建造更多的房屋。”

他承认，行业内最初对引进工人的想法存在怀疑，但目前已有其他建筑公司开始考虑类似的做法。他还提到，公司自己的技术团队也一直在协助这些新工人适应新的工作流程和安全标准。他说：“我们在施工现场没有看到任何负面反馈。”

然而，他批评了冗长的签证流程，指出完成签证至少需要六个月时间，而在此之前还需要进行三个月的技能评估。他补充道，Summit仍在保持其学徒工项目的正常运行。

他说：“如果我们（整个行业）能挥动魔杖多增加500名技术工人，我们都会兴奋不已。这虽然不是解决问题的万能药，但这是我们必须采取的措施之一，与学徒工计划并行。”

（Sophia Wan）