轰动全美的枪手身份曝光!中产家庭集体失眠(组图)
对于赴国外留学的同学们来说,语言障碍和文化差异是需要克服的难关,但比这些更重要的只有两个字“安全”!尤其是美国枪击案频发,着实让不少小伙伴捏了一把汗,这不,当地时间4月25日,美国白宫记者协会晚宴发生枪击事件。出席活动的美国总统特朗普紧急撤离。一边是令人心惊胆战的枪击案,另一边,随着5月的临近,很多家庭面临着选校的困境,很多家长开始犹豫还要不要送孩子出国读书?

美国当地时间4月25日,美国白宫记者晚宴大厅发生枪击事件。
根据相关媒体报道,晚宴开场仅数分钟,活动举行的场地外共听到5声枪响。特朗普与第一夫人梅兰妮亚已被特勤局迅速带离舞台。
副总统万斯、国务卿马可·鲁比奥、国防部长皮特·赫格塞思以及白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特等多位政府高官均在场,随后也被疏散撤离。

据悉,特朗普第一任期与第二任期的第一年没有参加白宫记者协会晚宴。此次是第一次以总统身份参加记者晚宴。
随后,当地时间周日,白宫记者协会晚宴枪击事件有了最新进展。据知情人士透露,涉嫌在晚宴现场开枪的男子为来自南加州的教师兼游戏开发者。
多名执法部门消息人士证实,嫌疑人已被确认为现年31岁的科尔·托马斯·艾伦,居住在洛杉矶县托伦斯市。
公开资料显示,艾伦的履历呈现出极高的学术背景。与其身份相符的LinkedIn资料指出,他目前在C2教育公司担任兼职教师,主要负责考试培训与升学辅导。
在教育背景方面,艾伦于2017年从加州理工学院毕业并获得机械工程学士学位;随后深造,于2025年5月获得加州州立大学多明格斯山分校的计算机科学硕士学位。
此外,美国联邦选举委员会的记录显示,艾伦具有明确的政治参与痕迹。他曾于2024年10月向卡玛拉·哈里斯的总统竞选活动捐款25美元。
一边是令人心惊胆战的枪击案。另一边,随着5月的临近,很多家庭面临着选校的困境。包括我们在多伦多的博士作者舒己怀,身边有很多家庭面临在加拿大和美国大学之间作出抉择:
最近有好几个朋友的孩子录取了美国大学,需要在其美国大学中择校,有的要在加本和美本之间做出选择。
最近大西洋杂志刊登了一篇文章《常春藤盟校教育究竟能给你带来什么?》文章显示:
常春藤盟校以及同样录取标准极高的芝加哥大学、杜克大学、斯坦福大学和麻省理工学院的学生加起来,仅占美国本科生总数的不到0.5%。
然而,它们的校友却占《财富》500强企业CEO总数的12%以上,《纽约时报》记者总数的32%,以及最富有的0.1%人口的13%。
就读藤校的学生在 33 岁时进入全美收入前 1% 的概率比就读顶级公立大学(如加州大学伯克利分校、密歇根大学等)的学生高出 60%。

但今年大家考虑的不一样了,过去美本藤校都是超越找工作的。而如今找一个像样的工作起点都成了问题。
在AI时代美本溢价的趋势还会继续吗?
那首先要看美本提供的是什么价值。顶尖美本录取就像社会工程,录取不同类型的互补人群,就像大家带菜凑一个饭局一样,每个人带的饭菜不一样,目的是一个共同的人生丰盛筵席。
读大学就在于把自己的“特色牌”打在尽可能正确的地方和时间点,扩大自己现有“资源”的影响力。从这个意义上讲,大学就像一个加速器或孵化器。
由如何使用美本的价值出发,长久以来有三条不同的教育和规划路线:
1、一些富裕而“有耐心“的家庭:是要走基础路线,利用自己学来的判断力和圈层的社会资本去做未来的领导者;
2、一些务实的家庭:要走技能或专业路线,做精益求精的专业人士或在职场管理的路上爬格子;
3、还有一类有想象力而敢于冒险的家庭:走的一条新的扩充性的路,试图把不同的学科联系在一起,创造跨界者或创业者,创造一个新的企业或属于自己的空间。

如今,AI和产业革命给这三条路带来的冲击,结果是各不相同的,对技能/专业路线打击最大。(技能/专业路线)也正是广大华人家长定位所在,是其和藤校不匹配的地方,这也就是大家苦恼的地方。所以选美本,就需要对大学和自己做个重新的认真审视和对待。
接下来我就按几节分享。最后结语部分,大家所常见的认知误区和我所建议的心态。
美本的饭局和各家的小心思
朋友问我选校的问题,我就说:你去看看什么样的家庭去读这个学校,这个学校出什么样的毕业生。这个对公立大学是比较清晰的,因为看看地理位置,看看强势专业,看看当地经济,就差不多了。
而对于优质私立大学则是另外一种游戏。这世上优秀的组织都会系统性地创造“机会”。系统性地创造机会包括组织对人才,资金 and 资源的虹吸,再用以上三者继续创造更多机会,设计的是一种无穷游戏。
优质私立大学录取时候,本着社会工程(social engineering)的原则:
有一定比例的学霸(概率不高的一定人数,智力引擎)
有一定比例的运动员(社区的建造者和粘合剂,精神图腾)
有一定比例的领导力人才(整合者和放大者,组织中枢)
更有一定比例的富人或达人后代(社会资源/资金拥有者)
这颇有“自助聚餐”的感觉。美本的真正价值并非那张文凭,而是一个人生的“加速器/孵化器”,本质是构建了一个微缩的高阶社会生态。

入学的时候你可以确定“从哪个入口进入”,由于自己的认知和能力,你并不能决定四年后你从哪个出口出。入学时候的入口可能是因为本事(能力)、资源和圈层这三个因素。
普通人家孩子因自己的本事成为资源,进入圈层,在圈层里进一步获得资源,完成身份的置换。
这里还有一个重要的概念没有提,这个学校的氛围(vibe)是什么样的,学校里弥漫着什么样的化学元素,更能促成什么样的化学反应:
斯坦福的“硅谷催化剂”
哈佛(Harvard)的“权力实验室”
芝加哥大学(UChicago)的“思辨高压锅”
普林斯顿(Princeton)的“象牙塔精粹”
为了方便大家,我用Gemini做了一个图讲各个学校的氛围。更多学校欢迎大家去拷问AI 或自己去体会和研究。

大学选择的三条路线
接着上一节的思路,我们谈规划大学的三条路径:
基础路线
一些富裕而“有耐心“的家庭,是要利用孩子“自己学来的判断力”,结合圈层的社会资本去做未来的领导者。这也是我在两年前的文章里写的藤校本质上是“文科”学校的原因。
因为他们在乎的是通过判断力所加的社会影响力,无论从政立法/做管理咨询/文化领导人都是从社会的底层逻辑出发。你需要的是视野、品味和人际关系。这个选择础是建立在社会资本的基础上的。
前提是你不需要硬核技能去谋生。对于这类家庭来说,他们面临的挑战是其与现实的真实链接。

专业路线
一些务实的家庭,除去求生和爱好的原因,要走技能或专业路线,做精益求精的专业人士或在职场管理的路上爬格子。薪资的天花板过去是医生律师,现在就是量化金融或大厂的程序员/工程师。
这条路的确长期以来一直提供了稳定的可以预测的未来。
但初级中级的岗位消失比较快,年轻人很难进阶和获得深入地洞见。与此同时的一个问题是中途转换职业不容易,特别在AI开始替代工作的今天,这条路就有危险。
但至少眼下,和自然规律/物理硬件强相关,而且具备复杂性的,并且承担比较大的现实后果的工作,目前还是比较安全的。

扩充性路线
还有一类有想象力并且敢于冒险的家庭,走的一条新的扩充性的路,试图把不同的学科联系在一起,创造跨界者或创业者,创造一个新的企业或属于自己的空间。
他们的目标是目前不存在的工作,关键词是创造性/适应性/勇气,是开拓者,需要快速迭代。
本质上博雅教育是让各个学科发生关联,让跨界和创业容易。但现实生活中,这种能力往往并不一定发生学校里,因为如今的学校是既得利益者主导的学校,在冒险精神方面缺乏,很难出现这种离经叛道的人才。这条“扩充性路线”往往扎堆出现在一些成功的初创企业的早期员工之中。
如下图说的Paypal 帮派:从paypal 走出的后续的成功创业者。关键就是 paypal在见识和能力方面帮助了这些人。年轻人不要看不起初创企业,或许,这才是真正适合你的大学。

美国《财富》杂志发表分析文章称,自 2002 年出售给 eBay 之后,PayPal 的大部分重要员工都已经离职,但他们仍然保持着密切的联系并自称“Paypal 帮”。
AI汹汹来袭 产业革命对大学路线的影响
最后,我们就关于AI对三条路径的冲击以及应对策略作一些讨论:
基础路线(领导者)
精英大学的溢价将日益达到峰值。AI 最擅长处理的是逻辑和存量知识,而最难替代的是复杂的人际影响力、战略决策和信誉背书。
社会资本的护城河:顶尖美本录取的“富人与领导力人才”本身就是 AI 无法生成的社交资产。
判断力的杠杆:在信息爆炸且真假难辨的 AI 时代,具有深厚人文底蕴的“判断力”是稀缺的。这种路径下的学生利用学校的“圈层”作为信任基础,在 AI 辅助下,他们管理资源的效率会呈几何倍数增长。
这也就是今年顶级文科生吃香的原因。而很多人家并不具备这样的社会资源 and 见识。

专业路线
这条路则正经历剧烈的“拦腰折断”。这是受 AI 冲击最大的路径。传统的“爬格子”式职业发展(如初级分析师、初级程序员、法律助理),如今正面临 entry-level职位的消失,越来越多毕业生无法进入台阶去爬。那些依靠标准化技能获得高薪的职位正在被 AI 自动化。
对于这类家庭,美本的溢价在于其品牌溢价和校友关系,能帮助孩子在日益萎缩的初级就业市场中抢占剩余的高端席位。或者说专业技能和AI协同能力可能是有效的入场券。如果孩子自身有商业思维和意识就更好不过。但美本私校学生非要在这条路上“搏杀”,可能比不上美国公校和加拿大的学校。
这条路线是基于现实的解决问题的,但是专业技能(Problem Solving)只是其中的一个核心引擎,而不是全部。专业教育的“基于问题”是优势,但它只是“战术级”的优势。
如果你想成为超级个体,你需要把这种“解决问题的能力”作为引擎,装进由“通识”和“营销”构建的航天飞机里,让自己完成泛化和社会化,去探索你自己发现的星辰大海。

专业技能本质上属于也窄技能,是战术层面的。如果非要我提出建议,那我们可以试一试以下几条:
1、从“找答案”转向“提问题”:AI会给所有已知问题答案,超级个体的价值在于定义新问题。
2、构建个人数字资产:不要只做任务,要留存作品(代码、文章、视频)。作品是你24小时不睡觉的业务员。
3、拥抱“T型”结构:保持一个垂直领域的深度,但在通识、心理学和营销学上保持极广的宽度。
4、建立独立杠杆:利用AI工具和社交媒体平台,一个人就能完成过去一个公司的产出。
扩充性路线(创业者与跨界者)
AI 是跨界者最好的助燃剂,也是“加速器”最强力的一次升级。
低成本试错:AI 大幅降低了创造新事物的门槛。敢于冒险的孩子可以利用美本提供的互补人群(技术学霸 + 资源二代),迅速组建一个由 AI 驱动的微型巨头公司。
学科交汇的火花:顶尖名校的跨学科氛围是 AI 时代最宝贵的“饭桌文化”。要勇于试错和结交不同领域的人,碰撞能产生 AI 无法推演出的新需求和新空间。 要识别痛点和敢于成为焦点。
在 AI 时代,美本提供的硬价值(课程、知识、专业)正在贬值,但其软价值(Vibe、圈层、人生筵席的入场券)正在急剧升值。大学不再是一个学习如何生存的避难所,而是一个锁定未来资源分配权的社交博弈场。但是需要的家庭认知的调整和升级。
我周围认识的融资成功的大学生可能两只手都数不过来。这个时代是这些离经叛道孩子们的时代。他们正在创造下一代的经济模式和工作岗位。

写在后面的话
最近读到Paul Graham的一个观点,学位是一种能力的“信号”而非能力本身。如果一个孩子能在3%—5%的录取率中脱颖而出,已经向雇主证明了这名学生极度聪明且勤奋,至于在学校具体学到了什么反而成了其次。
我不会鼓吹学位无用和学习无用,但在 AI 浪潮下,经济在变化与适应,各个家庭其实都需要在进行一场“认知与资源”的重组。但我们很多人依然怀里抱着旧地图,特别要指出的是我们华人家长容易走的两个误区:
高度职业导向:很多职业会消失或者重新定义。有人说如果孩子的父母完全理解你的职业选择,那你可能真的就是太保守了。很多职业都在出现过程中。广泛学习和实践,提高自己的适应力,判断力和品味,是重新收拾粘结被打碎的机会。
对名气的执念:我们对名校的理解可能还是不够深入。就业不好的情况下,取得的名校优势不再是优势,那就成为了包袱,包括名校的头衔,大家对外界的期待也高。名气可能有用,但往往会反过来惩罚你。这些家庭拿花钱买来的“名校包袱”成了空想,孤芳自赏,现代版买椟还珠。
个人努力依然关键。虽然名校光环能敲开大门,但长期的职业成功仍取决于个人的工作态度以及如何利用这些机遇。
最为关键的,还是思维方式的转变——完成看问题,寻找,和发展扩充的思路,让每一个孩子自己成为人生的新导演,祝你家孩子去potluck的餐桌上获得自己的价值。




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