被中国女员工侵吞30万+诬告欠薪，新加坡老板携3000页证据跨国维权！最终...（组图）

员工中饱私囊，以权谋私的事件从来都屡见不鲜，但你见过侵吞公司超30万人民币后，还反手将雇主在中国告上法庭，声称其未按时发放工资的“地狱员工”吗？

近日，新加坡本地某知名服饰品牌的老板老徐（化名）便经历了这样一起“匪夷所思”的事情。

他不仅被公司10多年的老员工“背刺”，还不得不因为对方的诬告在中国、新加坡两地来回奔波，只为证明自己的“清白”。

新加坡一公司中国员工被发现伪造收据侵吞超30万人民币

众所周知，在职场中，最令人心寒的，往往不是竞争对手的算计，而是来自你最信任人的“背刺”。

老徐是新加坡本地一家规模实力还算尚可的服饰公司老板，小白则是他中国分公司的3名核心员工之一，已经在职十多年，平日里主要负责货品质检、对接合作厂家等业务。

在日常业务中，中国那边的分公司会经常委托厂家代垫衣物标签等辅料费用，单笔支出大多只有数千元。但去年8月，合作厂家偶然发现，一张2.5万元的高额收据与实际支出完全不符，察觉异常后立刻截图发到企业群组提醒核实。

经验老道的老徐随即展开内部调查程序，逐一对接多家供应商对账取证。最终查实：自2022年起，小白长期利用职务便利，伪造收据、篡改账目，通过虚报辅料费用的方式持续中饱私囊，短短数年累计侵吞公司资金高达30万人民币（约5.66万新元），数额巨大，令人震惊。

示意图 图源：网络

罪行败露不知悔改 中国涉事员工反诬告新加坡老板拖欠薪资

确定这一事实后，失望至极的老徐于去年9月11日依法对小白作出停薪留职处理，暂停其工作，等待后续彻底核查清算。

可自知东窗事发的小白竟反而选择恶人先告状，今年3月，她主动向中国劳动人事争议仲裁庭提起仲裁，诬告老板老徐无故拖欠自己的薪资。

为了自证清白、摆脱污名，老徐不得不放下新加坡的本职工作，专程跨国飞往中国应诉。

新加坡老板夫妇赴中国举证 终还原真相

外资企业跨境维权，本身难度极大、流程繁琐。案件初期，老徐先后咨询三名专业律师，得到的结论均不乐观：外资企业涉案、且未达到巨额涉案标准，立案追责、追回损失的希望十分渺茫。甚至多数人劝他放弃，自认倒霉。

但十年真心被辜负、公款被私吞、还惨遭恶意诬告抹黑，让老徐坚决不愿妥协。为了讨回公道，他和妻子耗费大量时间、精力与财力，多次往返中新两国跨国取证，逐一梳理账目凭证、聊天记录、供货单据，熬夜整理出超3000页的完整证据材料，正式提交给中国广州市公安局。

所幸正义从不缺席，中国警方对此案高度重视、全力跟进办案，不仅细致核验全部证据，还专程奔赴东莞、义乌等多地实地走访、调查取证。最终将小白依法逮捕。

中国员工被捕后家属求情 母亲自曝患癌哭诉逼不得已

案件尘埃落定、小白被依法拘留后，老徐松了一口气，但他没想到的是，在小白被拘留的数日之后，其母亲主动前往广州分公司，专门联系老徐进行视频沟通，当面道歉求情。

视频中，老人频频拭泪、满心愧疚，不断鞠躬道歉。她哭诉自己数年前确诊胃癌，常年需要高额治疗费用、手术开支，家庭经济彻底陷入绝境，女儿是迫于巨大的养家压力，一时糊涂才铤而走险，做出侵占公司资金的错事。

为了弥补过错、争取谅解，一家人尽力筹措资金，主动退还23.7万人民币赃款（约4.476万新元），但剩余部分款项因家境困难，暂时无力偿还。老人唯一的诉求，就是希望老徐能够心软，为女儿出具一份谅解书。

新加坡老板心寒两难

善待中国员工多年遭背刺

犹豫是否该给谅解书

面对这项请求，老徐在接受采访时表示自己也犯了难，他表示，任职十多年，公司多次给小白争取优质福利，安排她前往中国香港、马来西亚、新加坡等地出差开阔眼界，从未亏待分毫。结果换来的却是这般背叛。

最让他耿耿于怀的是，长达数年的作案周期里，小白从未向他透露过半句家庭困境，全程伪装成安分老实的模样，私下却持续造假侵吞公款。东窗事发后，不主动认错悔改，反而第一时间反手诬告老板，试图倒打一耙、掩盖罪行。

老徐坦言，若是放在以前，心软的他大概率会选择谅解。可十年真心相待，换来的却是蓄谋已久的算计、毫无底线的背叛和恶意的诬告，这份寒心，让他至今犹豫不决，迟迟无法决定是否出具谅解书。

通心粉们，你们如何看待这件事呢，你觉得老徐是否应该出具这份谅解书呢，欢迎来评论区和万事通讨论。