这是一个流行裁员的时代吗？HR裁员裁到崩溃大哭！（组图）

当代打工人比被裁员更可怕的是，每天都活在被裁员的恐惧里；

裁员是这两年很多打工人必须面对的新课题，裁员不止是失去了一份工作那么简单；

而是意味着正常的生活节奏被打乱，职场社交全无，社会身份丢失，成为无业游民。

最近看到有一位HR发帖，说自己不想再当公司的刀，去裁员了；

因为跟员工谈离职她自己会崩溃大哭，在我们过去对HR的认知里，他们是公司的马前卒，做尽了坏事；

因为他们经常扮演着非法裁员的角色，通过各种威逼利诱减少裁员补偿达到目的；

而往往这些HR裁完别人最后也要裁自己，如今的打工人个个都如惊弓之鸟。

我身边有太多经历裁员之痛的人，因为裁员失业而家破人亡，房子断供，老婆离婚跑路，家人嫌弃反目成仇，众叛亲离......

裁员正在摧毁无数普通家庭，现在这年代一旦被裁找工作真的很难；

身边一个朋友毕业于南方某985大学，硕士学历，工科专业前两年失业了；

本专业的行业坍塌，已经找不到什么工作，这两年他进行了无数次尝试，考公多次没有上岸；

后来脱下长衫去转行，跨境电商、工厂文员、房产中介、卖保险等等岗位，但也都没挤进去。

最近他去面试了一个保险的岗位，居然要三次面试，第一次是人事面匹配稳定性；

二面是区域经理面业务能力的适配性，三面是领导面员工的格局与发展的方向性，三面完结后才能知道结果；

但很遗憾，他没能通过二面，因为公司嫌弃他缺少销售特质；

他以前是做纯技术的，现在突然转行做销售肯定没有销售特质；

我觉得现阶段年轻人找不到工作不是脱不下长衫，而是企业压根不给你机会。

这是一个流行裁员的时代，是一个人人都在转行的时代，是一个看似衣食无忧但却能内耗至死的时代；

这是最好的时代，也是最差的时代！