最新报告：在美印度人收入中位数14.6万美元，比美国大学毕业生高多了（组图）

近年来，围绕H-1B签证是否压低美国人工资的话题一直争议不断。

有人认为，大量外国技术人才进入美国就业市场，抢走了本土员工的机会；也有人认为，美国科技产业的发展离不开来自全球的高技能人才。

而一份最新发布的研究报告显示，这两种说法或许都包含部分事实。

根据StudentEB5今年6月发布的一项分析，居住在美国的印度公民收入水平远高于美国平均水平，但与此同时，部分H-1B签证持有者的工资确实低于同岗位的美国员工。

在美印度人收入远超美国大学毕业生

StudentEB5是一家专门面向国际学生和H-1B签证持有者提供EB-5投资移民资讯的平台。

该机构引用美国经济创新集团（EIG）的研究数据发现，目前居住在美国的印度公民年收入中位数约为14.6万美元。

相比之下，美国本土大学毕业生的收入中位数约为8.7万美元。这意味着，在美印度人的收入水平比美国大学毕业生高出约67%。

图片来源：trak.in

报告指出，这一现象与印度移民的职业分布密切相关。

大量印度裔移民集中在科技、工程、金融和医疗等高薪行业，而这些行业本身就属于美国收入最高的职业类别。

因此，即便部分个体收入并不突出，整体收入水平仍被显著拉高。

报告还发现，不只是印度移民表现突出。

那些最初以学生身份来到美国，毕业后留在美国工作的国际学生，整体收入同样高于美国本土同龄人。

EIG数据显示，2023年，这类劳动者的工资中位数达到11.5万美元。

而美国本土大学毕业生同期工资中位数约为8.7万美元。

换句话说，通过美国高等教育体系进入就业市场的国际学生，整体收入普遍高于美国本土毕业生。

研究认为，这与国际学生普遍集中在理工科、计算机、工程和医疗等专业有关，而这些领域往往拥有更高的薪资水平。

不过，当话题转向H-1B签证时，情况开始变得复杂。

StudentEB5引用美国国家经济研究局（NBER）的研究指出，H-1B签证持有者的平均收入比从事类似工作的美国员工低约16%。

EIG政策经理Sam Peak则表示，如果控制职业类别等因素进行比较，H-1B抽签获得者的工资平均比美国工人低约5.1%。

这也是近年来H-1B项目不断遭受质疑的重要原因之一。

反对者认为，一些企业利用H-1B项目引进成本更低的劳动力，从而压低整体薪资水平。

支持者则认为，美国企业之所以愿意雇佣H-1B人才，是因为他们具备本土市场稀缺的专业技能。

不过，也有数据显示，H-1B持有者的整体收入并不低。

全球人力资源公司Deel统计发现，H-1B签证持有者的年薪中位数约为14万美元，而从事类似工作的美国员工年薪中位数约为13万美元。

这说明不同研究因统计口径不同，得出的结果也有所差异。

报告认为，关键在于比较对象不同。

如果只看整体收入水平，许多H-1B持有者都集中在高薪行业，因此收入普遍不低。

但如果将他们与同年龄、同职业、同地区的美国员工进行对比，部分H-1B员工的工资确实会略低一些。

Sam Peak表示，年龄因素也会对结果产生明显影响。

许多年纪较轻的H-1B持有者曾在美国完成大学或研究生教育，并通过OPT（选择性实习培训）项目积累工作经验。

这部分群体往往进入科技公司、工程企业等高薪行业，收入甚至高于同龄美国员工。

而年龄较大的H-1B持有者则更容易出现在IT外包等薪资相对较低的岗位，从而拉低整体平均水平。

因此，从长期来看，许多外国技术人才的收入增长速度实际上相当快。

图片来源：newsweek

H-1B签证制度诞生于1990年《移民法》。

其初衷是在美国劳动力市场无法找到合适人才时，允许企业临时聘请具备专业技能的外国员工，以填补高技能岗位的人才缺口。

与此同时，法律也要求相关制度不能损害美国本土工人的工资和就业机会。

过去几十年来，科技行业一直是H-1B签证的最大使用者。

随着人工智能产业快速发展，以及美国社会对就业竞争的担忧不断升温，H-1B也逐渐成为最具争议的移民项目之一。

川普政府近年来持续加强对H-1B项目的审查，并强调优先保护美国工人的就业机会。

美国劳工部表示，其核心目标是确保美国工人的工资和就业权益不受影响。

2025年，川普政府曾推出一项新规，要求新的H-1B申请支付高达10万美元的额外费用，希望借此减少项目滥用现象，并引导企业优先招聘高技能人才。

不过今年6月，波士顿联邦法院裁定该收费措施超出行政机关权限，属于未经国会授权的收费项目。目前，联邦政府已就此裁决提出上诉。