189技术移民邀请风向变了？热门职业零邀请，低优先级申请人要提前准备 Plan B

需要注意的是，在本轮 189 独立技术移民邀请中，多个往年大热、申请人扎堆的职业，本次全程零邀请。

其中包括：

•教育类：幼儿教师、大学讲师；

•IT 类：2613、2611、2631 三大热门 IT 职业；

•工程类：土木工程师、土木绘图员/技术员；

•商科热门：工料测量师 QS、会计、审计。

其中，工程类职业里，仅电气绘图员/技术员仍有正常获邀，其余部分传统热门职业则表现相对冷淡。

所以说，189 不再只是简单看分数，而是越来越看职业优先级。

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189 已进入四层级邀请时代

自 2025–26 财年起，澳洲移民局已经对 189 签证引入新的四层级邀请优先体系，也就是大家常说的 4-Tier Invitation System。

简单来说，189 的邀请逻辑已经从过去单纯拼高分，逐渐转向：

•行业优先级；

•积分排名；

•职业名额上限；

•澳洲劳动力市场需求。

这意味着，即使你的分数不低，如果职业不在优先邀请范围内，也可能很难等到邀请。

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四个优先等级怎么理解？

目前可以大致理解为：

Tier 1：最高优先级

主要包括大健康类职业，例如护理及多数医疗相关职业。

这类职业属于澳洲长期紧缺领域，配额分配相对较多，获邀优先级也最高。

Tier 2：高优先级

主要包括教育类职业、社会工作者等公共服务类职业。

这类职业同样属于澳洲长期需求领域，整体邀请前景相对较强。

Tier 3：中优先级

主要包括建筑类、技工类、部分专业人士，以及大部分工程师职业。

这类职业仍然有机会，但竞争会更加依赖分数、职业名额和当轮邀请情况。

Tier 4：低优先级

主要包括各类会计师、各类 IT 职业，以及大厨等职业。

这类职业在 189 中配额较少，获邀难度较高，部分职业甚至可能在某些轮次中暂停邀请。

总体来说：

•Tier 越高，邀请优先级越高；

•Tier 越低，邀请机会越少；

•对低优先级职业来说，单靠 189 等邀请，风险会越来越高。

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189配额增加，不代表所有人机会都增加

澳洲移民局已经公布 2026–27 财年移民配额，其中 189 独立技术移民配额从 16,900 个增加至 21,090 个，增长接近 25%。

但需要提醒大家的是：

配额增加，不等于所有职业都会平均受益。

这不是简单的池子变大，大家都有机会，而是进入了更加精细化竞争的新阶段。

未来的 189 竞争，很可能会更加明显地体现：

•哪些行业是真正紧缺；

•哪些职业能获得优先处理；

•哪些申请人即使分数高，也可能因为职业优先级较低而等待更久。

所以，对于 IT、会计、审计、Quantity surveyor、部分工程类等低优先级或竞争激烈职业来说，不能只盯着 189 一条路。

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州担保机会也在收紧

此外，澳洲移民局也更新了截至 5 月 31 日各州州担保配额使用情况。

目前，全澳各州 190 和 491 州担保配额基本已经接近清空，仅剩少量捡漏名额。

190州担保签证

大部分州使用率已经超过 85%，剩余名额相对较多、仍可重点关注的州包括：

•西澳：剩余 258 个；

•昆州：剩余 248 个；

•南澳：剩余 186 个。

491偏远地区州担保签证

目前剩余名额较明显的州包括：

•南澳：剩余 1104 个，但多数可能已经锁定预邀请，实际可申请名额有限；

•塔州：剩余 149 个，本财年仍可作为小众捡漏方向关注。

这也说明，本财年技术移民剩余机会已经不多。无论是 189、190 还是 491，都已经进入需要加快判断和准备的阶段。

AEMS的小总结

对于低优先级职业申请人来说，现在最重要的不是继续盲等，而是尽快判断自己是否还有其他可行路径。

可以考虑的 Plan B 包括：

•雇主担保路径；

•北领地 MINT 项目；

•留学转专业或补充职业评估；

•通过工作经验、英文、配偶加分等方式提高整体竞争力。

尤其是 IT、会计、审计、QS、大厨等热门职业申请人，如果目前还在单纯等待 189 邀请，就需要重新评估风险。

不是说这些职业完全没有机会，而是不能把所有希望都押在一条不确定的路上。