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瓷砖展厅产品顾问需行业经验丶Carlingford丶年薪10W平均第1年就能达到

更新时间 2026-06-22 浏览量 986次 举报此信息 我要顶帖
公司名称 Myhomeware
工作性质 全职
经验要求 不限
学历要求 不限
签证要求 澳洲国籍,永居签证
性别要求 不限
工资水平 $100000 / 年薪
工作亮点 提成丰厚,成长空间,英文环境
公司地址 UNIT E,21 Loyalty Rd
联系人 MrJim
联系我时请说明是在 今日珀斯看到的,谢谢!
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acajimmy

公司简介

MyHomeware 是一家在悉尼快速成长的华人企业,过去几年已经发展成为 澳洲最忙碌、规模领先的卫浴及瓷砖门店,展厅一线服务人员已超过 15 人。 我们专注于为客户提供一站式家装解决方案:卫浴、瓷砖及相关产品齐全、客流稳定、发展空间大。 这里不是“单纯卖货”的地方,而是一群认真做品牌、做服务、做长期事业的伙伴。 公司倡导 “员工与企业共同成长” 的理念,不会等员工开口要加薪。在业务稳步发展的前提下,公司每 6 个月 会对员工进行一次 360 度多维绩效 Review,结合个人成长与公司战略进行评估:

工作介绍

MyHomeware 是一家在悉尼快速成长的华人企业,过去几年已经发展成为 澳洲最忙碌、规模领先的卫浴及瓷砖门店,展厅一线服务人员已超过 15 人。
我们专注于为客户提供一站式家装解决方案:卫浴、瓷砖及相关产品齐全、客流稳定、发展空间大。
这里不是“单纯卖货”的地方,而是一群认真做品牌、做服务、做长期事业的伙伴。
公司倡导 “员工与企业共同成长” 的理念,不会等员工开口要加薪。在业务稳步发展的前提下,公司每 6 个月 会对员工进行一次 360 度多维绩效 Review,结合个人成长与公司战略进行评估。
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一、内部产品顾问的岗位简介:
服务到店的客人,介绍产品 帮助客人挑选合适产品,协助所属的销售团队完成其目标;
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二、岗位职责|What You Will Do
- 这是一个偏“顾问式销售”的展厅岗位,核心工作包括:
- 接待到店客户,了解客户装修需求,介绍合适的卫浴及瓷砖产品
- 根据客户风格、预算和工期,给予专业搭配建议,帮助客户做出正确选择
- 跟进客户订单进度,与团队成员协作,协助完成个人及团队销售目标
- 维护展厅形象:样品陈列、基础整洁、产品信息更新等
- 持续学习产品知识、安装细节及常见问题,提升专业度与服务能力
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三、岗位基本要求|Who We’re Looking For
我们更看重你的 人和态度,而不只是经验。

性格与态度:
- 热情、有亲和力,喜欢与人打交道
- 非常善于“沟通”,能耐心倾听并表达清楚
- 真心热爱门店销售/展厅顾问这类工作,不把它当“过渡”
- 愿意 持续学习、自我提升,接受培训与反馈
- 做事有责任心、讲诚信、能吃苦耐劳,这四点非常重要

技能与经验:
- 英文口语沟通基本“无障碍”,能与本地客户顺畅交流
- 有卫浴、瓷砖、家装、建材或相关行业销售经验者优先
- 有展厅、卖场顾问式销售经验者优先
⚠️ 请认真阅读以上条件,自我评估后再投递简历。
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四、工作时间|Working Hours
全职工作制
- 每周 5 天:4 天平日 + 1 天周末(周六或者周日 可协商)
- 周末工作时间:9:45 – 16:15
- 平日工作时间:9:00 – 17:00
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五、薪资与发展|Salary & Growth
- 试用期底薪: AUD $60,000 – $65,000(根据经验面议)
-转正后:
*个人月度提成(多数员工入职约半年后,月提成普遍可达 $2,000 – $3,500+)
*新人绩效奖励:转正后的 9 个月(入职1年内),每月额外 $300 – $600(根据绩效)
*岗位等级福利 + Super
*入职第2年,大多数入职的都可以随着业绩与 Level 提升,提成水平会进一步上升,平均都达到了薪资10w+

这里的薪资 package 只是起步,你的成长速度和业绩表现,决定你未来能走多快、多远。
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-自备交通工具 公司不靠近车站;
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公司介绍
Myhomeware是一家在悉尼地区成长速度飞快的华人企业,过去一些年已经成为了澳洲最大最忙碌的卫浴店!展厅服务人员超15人+
公司倡导“员工与企业共同成长”的理念,不会等待员工主动提出加薪。在业务稳步发展的基础上,公司每 6个月对员工进行系统性的 绩效进行360度多方位 Review 。你的薪资增长速度,取决于你的成长速度。
成为正式员工后,你将根据所处 Level 获得对应福利,Level 越高,福利越全面。福利包含但不限于:
🚗 交通补贴
🏋️ 运动健身补助
👵 父母照顾津贴
🛡 私人医疗保险
🍽 餐饮补助
🏡 住房贷款支持
🌴 额外带薪假期补贴
🎓 孩子教育补贴
✈️ 家庭旅行补贴
📈 公司股份赠予
🚘 公司车辆分配
…共 15 项核心福利,随员工等级逐步开放
公司鼓励长期发展,你在公司走得越远,福利就越多、保障越强。
“半年一调薪、双晋升渠道、15项晋升式福利,让努力看得见,让发展有空间。”
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注意:PR或者Cityzen,其他签证免扰
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有意向加微信 acajimmy 并且邮件简历至[email protected] 我方会将所有简历将转达到猎头公司进行第一轮筛选,合适的人选会进入到第二轮筛选进行面谈
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