澳洲7月通胀超预期或不会延缓降息步伐 市场预测11月为最早降息窗口 OpenAI将在悉尼设立澳洲首家办事处 洲肉牛价格创三年新高

( 图片来源：《澳华财经在线》) 

【财经要闻及评论】

OpenAI将在悉尼设立澳洲首家办事处    积极拓展澳洲市场

人工智能巨头OpenAI周四宣布，鉴于公司在澳洲的客户群迅速增长，以及与联邦银行（CBA）等澳洲本土机构建立了重要合作关系，公司决定，将在悉尼设立澳洲首家办事处。

OpenAI计划循序渐进地开展澳洲业务，目前尚未确定办事处的具体地址和负责人，但预计到今年年底将有约10名员工加入团队。

公司表示，在使用OpenAI产品的开发者数量和ChatGPT订阅用户数量方面，澳洲已跻身全球前十。新设办事处将有助于其与客户、合作伙伴及政策制定者建立更紧密的联系，并深化与研究机构的合作。OpenAI同时预测，到2030年，人工智能有望使澳洲经济增加1150亿澳元。

阴雨天气叠加国际市场需求强劲    澳洲肉牛价格创三年新高

澳大利亚肉类及畜牧业协会(MLA)周三发布的东部小牛价格指数显示,本周澳洲肉牛价格从去年同期的每公斤6澳元上涨至9澳元以上，羊肉价格则从每公斤8澳元跃升至11澳元以上。

此前，新州部分地区8月份的降雨量创历史最高纪录。大雨改善了牧草生长，刺激农户加大购牛力度，进而带动肉牛价格飙升。

此外，因美国牛群数量下降以及美国对巴西征收高关税，北美地区不得不进口更多的澳洲牛肉，进一步推高了澳洲肉牛价格。

下面为澳洲肉牛价格走势示意图：

（来源：MLA）

澳洲7月通胀超预期或不会延缓降息步伐  市场预测11月为最早降息窗口

澳大利亚7月CPI同比上涨2.8%，高于6月的1.8%，创一年来新高。通胀超预期，引发了市场对澳储行（RBA）可能放缓降息步伐的担忧。

然而，联邦银行（CBA）等机构认为不必过度解读。经济学家指出，本次CPI上升属于短期波动，并不会根本改变通胀下降的大趋势。

澳洲四大行一致认为，最早的降息窗口在11月，降息幅度为25个基点，但国民银行和西太银行预测，明年年初澳储行将继续降息。

Electro Optic Systems Holdings Limited（ASX: EOS）再传利好 中标澳大利亚国防 LAND 156 项目 股价单日劲升逾一成

Electro Optic Systems Holdings Limited（ASX: EOS）27日宣布，公司作为Leidos Australia团队一员，成功中标澳大利亚国防军（ADF）“LAND 156 反小型无人机系统项目”的系统集成合作伙伴合同。受此消息提振，改公司股价周三放量回升13.88%。

据悉，该公司中标项目系ADF未来十年计划耗资13亿澳元打造的反无人机投资计划的一部分，旨在构建先进的指挥控制、传感器和打击系统能力。EOS的“Slinger”反无人机遥控武器系统将参与初期评估，未来有望带来持续订单并自2026年起贡献收入增长。

EOS首席执行官 Andreas Schwer 博士表示：“这不仅彰显了EOS在全球反无人机领域的技术优势，也代表了对澳大利亚本土防务制造的坚定投资。”

“Slinger”系统在堪培拉生产，并由遍布全国的百余家制造企业组成的供应链支持。EOS将继续推动澳大利亚在高端国防技术领域的发展。

名人成投资骗局“工具人” ASIC年内关闭数百个“名人代言”诈骗网站

澳大利亚证券和投资委员会（ASIC）最新数据显示，该机构今年内累计关闭利用名人形象进行推广的诈骗网站330个，较去年同期增长25%。

其中，商界领袖如亿万富翁安德鲁·福雷斯特、吉娜·莱因哈特等人的肖像被非法使用，用于“快速致富”骗局。

ASIC称，诈骗分子正利用人工智能技术扩大犯罪规模，通过虚假数字平台、克隆网站和“AI交易机器人”等工具实施欺诈。

数据显示，2024年澳大利亚因投资诈骗造成的经济损失高达9.45亿澳元，此类犯罪已成为导致民众财务损失的最主要威胁。

（图为ASIC提供虚假新闻案例）

澳食品加工集团SPC产品进入中国市场   降低对本土超市依赖

澳大利亚食品加工集团SPC Global周二发布公告称，已在中国市场推出自有品牌罐装番茄，以减少对Woolworths和Coles等大型超市的依赖。

2024年底，SPC通过与Original Juice及Nature One Dairy的三方合并重返澳交所，但股价曾一度下跌约三分之二。然而，该公司2025财年息税折旧及摊销前利润达到3030万澳元，超出市场预期，公告当天股价上涨12%至42澳分，但与年初相比仍下跌60%。

公告同时指出，公司正加快国际扩张，旗下产品已进入新西兰、新加坡和中国市场。SPC还获得澳大利亚联邦银行1.34亿澳元的贷款支持，为未来增长提供资金保障。

澳洲全面实施“断联权”法   挑战“永远在线”职场文化

自本周二起，澳洲“断联权”（Right-to-disconnect）法的应用范围扩展至雇员不超过15人的小企业，大约260万家小企业的雇员将受益。

一年前，澳洲正式实施“断联权”法，赋予雇员下班后不被经理和同事打扰的权利，但给予15人以下小企业一年的延缓期。

尽管该法律存在争议，但研究显示，绝大多数（93%）雇主已采取积极措施，支持员工行使断联权；该法律实施以来，澳洲人无偿加班时间下降33%，从每周5.4小时降至3.6小时，每年无偿工作总时长从33亿小时降至22亿小时；澳洲员工普遍支持该法律，积极挑战“永远在线”的职场文化。

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