继BHP之后，Woodside也传罢工消息！西澳劳资矛盾持续发酵（图）

西澳资源行业的劳资矛盾仍在持续升温。继BHP黑德兰港员工推动罢工行动后，如今Woodside Energy海上平台的厨师和餐饮服务人员也开始寻求罢工授权，西澳油气行业再添不确定因素。

据工会组织Offshore Alliance透露，由Compass Group旗下ESS公司雇佣的相关员工，已向澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission）申请受保护工业行动（Protected Industrial Action），为未来可能采取的罢工行动铺路。

受影响员工服务于Woodside位于西澳北部的所有海上平台。

工会指责“变相减薪”

虽然这些员工并非Woodside直接雇佣，但Offshore Alliance在公开表态中将矛头指向了Woodside管理层。

工会称，目前提出的薪资方案低于通胀水平，相当于让员工承受“实际降薪”。

Offshore Alliance在社交媒体上表示，ESS和Woodside原本有机会通过谈判达成公平协议，但最终提出的方案未能解决员工关注的工资、差旅安排以及轮班制度等问题，因此工会决定代表成员申请工业行动授权。

公司称谈判仍在继续

对于相关争议，Woodside未作出直接回应，并将媒体问询转交给Compass Group和ESS。

ESS则表示，目前与工会的谈判仍在进行中，公司希望通过协商解决分歧。

ESS发言人称，公司一直致力于为员工提供具有竞争力的薪酬和工作条件，并强调正在与相关员工持续沟通，争取达成解决方案。

西澳资源行业劳资矛盾升温

此次行动发生前不久，Offshore Alliance刚刚结束与日本能源企业Inpex的劳资纠纷。

此前，位于西澳近海的Ichthys项目员工曾展开持续性罢工行动，最终双方达成原则性协议。据估算，该次工业行动曾给Inpex造成约2亿澳元损失。

与此同时，西澳矿业领域的劳资紧张局势也在升级。

BHP黑德兰港员工近期已通过受保护工业行动投票，可能发起近30年来首次针对该港口的大规模罢工。此外，澳大利亚工人工会（AWU）和矿业能源工会（Mining and Energy Union）成员也可能加入相关行动。

分析人士认为，在生活成本持续上涨、资源企业盈利能力保持强劲的背景下，西澳矿业和能源行业正进入新一轮劳资谈判高峰期，未来数月相关动向值得持续关注。

（Zoey）